自衡陽糧食集團有限責(zé)任公司“靠企吃企”專項治理工作開展以來，全公司迅速行動、周密部署，把開展“靠企吃企”專項治理工作作為重要政治任務(wù)，結(jié)合貫徹落實市國投文件精神，多措并舉推進(jìn)公司“靠企吃企”專項治理工作走深走實。

      抓理論學(xué)習(xí)，強化思想認(rèn)識。
      9月14日，公司召開“靠企吃企”問題動員推進(jìn)會，明確專項治理工作總體要求、組織領(lǐng)導(dǎo)、重點治理內(nèi)容、工作步驟和工作要求。始終把黨的二十大精神和市國投紀(jì)委會議精神作為學(xué)習(xí)重點，采取“線上視頻學(xué)、線下文件學(xué)”的形式，深入開
展理論知識學(xué)習(xí)。同時，利用微信公眾號、工作群等平臺，多次轉(zhuǎn)發(fā)“靠企吃企”專項治理相關(guān)內(nèi)容及典型案例。組織公司全體員工觀看廉政警示教育片，筑牢黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤壩。

      抓問題查找，嚴(yán)格落實整改。
      按照公司“靠企吃企”問題專項整治實施方案內(nèi)容及要求，結(jié)合工作實際，全體員工對照10項整治重點內(nèi)容，逐一對照查找。聚焦“靠企吃企”檢查要點清單內(nèi)容，審核員工《靠企吃企問題專項整改事項自查備案表》，全面排查梳理“靠企吃企”廉潔風(fēng)險點，扎實推進(jìn)“靠企吃企”專項整治監(jiān)督，建立健全自查自糾常態(tài)化長效機制。

      抓談心談話，推動走深走實。
      開展好談心談話工作，做到“三必談”，即“一把手”與班子成員必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人必談，部門主要負(fù)責(zé)人與所在部門全體員工必談，做到主動講比被動查好，早講比晚講好，“出汗”比“出事”好。嚴(yán)格按照集團要求，以嚴(yán)的要求、實的舉措堅決抓好專項整治工作，推動從制度層面堵塞漏洞、補齊短板，以建立健全長效機制推動專項治理取得實效。